كتب / وائل الشويخ
اعلنت سلسة راية هايبر ماركت والتى افتتحت فرعها الاول بسوهاج قبل رمضان من العام الحالى بحضور محافظ سوهاج والقيادات التنفيذية والنواب وبعد فترة اعلنت راية عن حاجتها لوظائف للفرع الثانى لها بسوهاج بشرق المحافظة بجوار الجامعة وحددت الانترفيو فى الثلاثاء الماضى الموافق ٢٨ / ٨ / ٢٠١٨ فى الفرع الاول بمنطقة سيتى وتوافد العشرات واكتشفوا ان الانترفيو فى الفرع الثانى بجوار الجامعة وهو فى اطار التجهيز وفوجى الجميع بالواسطة والمحسوبية حتى فى الانترفيو وبعد انتهاء اليوم وعبر صفحات الفيس بوك اعلن عن مد التقديم وعمل انترفيو اخر يوم الثلاثاء ٤ /٨ / ٢٠١٨ فى نفس المكان فى الفرع الثانى بجوار الجامعة وتم تحديد الساعة ١٢ ظهرا لعمل المقابلة وتوافد الناس وققفوا فى الشمس امام شركة بيع المصنوعات بجوار اسواق الشريف بالشرق والمكان المعد ليكون الفرع الثانى
وفوجى الناس بعمل الانترفيو فى تمام الساعة ١ وفى مكان غير ادمى وغير مجهز لعمل مقابلات وفى تواجد حازم رشوان وبدات المقابلة والناس واقفة طوابير وشباب وانسات وبدات لم الاستمارة وعمل المقابلة وسط اصوات العمل والتوضيب فى المكان وبدا ان يتم دخول للمقابلة فجاة ولم يكونوا موجودين من قبل ودون اى دور او تنظيم وعند اعتراض اى فرد بكون الرد مش عاجبك امشى احنا قطاع خاص احنا نحدد من يتم دخولة ومن ينتظر وعند طلب اخد الاستمارة الموجود بها بيانات الشخص يرفض وبكل تعالى وتعامل غير ادمى
السوال هل كونها شركة خاصة يعطيها الحق فى ان يكون الواسطة متحكمة وبدون وجة حق وهل لهم معاملة البشر كذلك ولو كان ذلك لماذا الاعلان وعمل مقابلات وعمل اختيار ام هو شو فقط
تعب الناس وتعلقهم بامل فى فرصة عمل وقتل طموح الشباب لصالح من
لصالح من معاملة الناس بهذا الشكل وزلتهم من وظائف محسومة مسبقا لناس معينة
نتظر الرد على ما حدث